Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed venenatis mollis lac us a egestas. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed venenatis mollis lac us a egestas.
|
NIEPUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W JURKACH Jurki 53, 14-300 Morąg, tel./fax 89 7575184 e-mail: sp.jurki53@wp.pl www.szkolajurki.edupage.org |
NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ
W JURKACH
Tekst jednolity
2013 r.
Spis treści
ROZDZIAŁ I. PRZEPISY OGÓLNE. Nazwa szkoły, informacje o szkole. |
4 |
ROZDZIAŁ II. CELE I ZADANIA SZKOŁY |
4 |
ROZDZIAŁ III. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM OCENIANIA |
6 |
Cele oceniania............................................................................................................ |
7 |
Zasady wewnątrzszkolnego systemu oceniania ........................................................ |
7 |
Formułowanie wymagań edukacyjnych ..................................................................... |
8 |
Ocenianie bieżące ...................................................................................................... |
8 |
Skala i tryb oceniania śródrocznego/rocznego .......................................................... |
11 |
Egzamin klasyfikacyjny i poprawkowy ....................................................................... |
18 |
Ocena zachowania ..................................................................................................... |
19 |
Promocja .................................................................................................................... |
21 |
ROZDZIAŁ IV. ORGANY SZKOŁY I ICH KOMPETENCJE |
23 |
Dyrektor Szkoły .......................................................................................................... |
23 |
Rada Pedagogiczna ................................................................................................... |
25 |
Samorząd uczniowski ................................................................................................ Rada Rodziców …………………………………………………………………………... |
25 26 |
ROZDZIAŁ V. PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW I UCZNIÓW. RODZICE. |
27 |
Nauczyciele................................................................................................................ |
27 |
Pracownicy niepedagogiczni / administracji i obsługi………….................................. |
30 |
Rozstrzyganie sporów między Dyrektorem a pracownikami...................................... |
30 |
Uczniowie - zasady przyjmowania uczniów do szkoły............................................... |
31 |
Przypadki, w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów ......................... |
31 |
Nagrody i wyróżnienia................................................................................................ |
33 |
Kary ........................................................................................................................... |
33 |
Rodzice...................................................................................................................... |
35 |
|
|
ROZDZIAŁ VI. ORGANIZACJA SZKOŁY |
35 |
Wychowanie do Życia w Rodzinie…………………………………………………… 37 Świetlica szkolna……………………………………………………………………… 37 Stołówka szkolna…………………………………………………………………….. 38 Baza szkoły …………………………………………………………………………… 38 Organizacja pracy szkoły i roku szkolnego ………………………………………… 38 |
|
ROZDZIAŁ VII. SPOSÓB UZYSKIWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA DZIAŁALNOŚĆ SZKOŁY |
39 |
ROZDZIAŁ VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE |
39 |
PODSTAWA PRAWNA ……………………………………………………………………… 41
ZAŁĄCZNIKI:
ZAŁ. NR 1 Regulamin dyżurów nauczycieli
ZAŁ. NR 2 Szczegółowe kryteria zachowania ucznia
ZAŁ. NR 3 Regulamin Rady Pedagogicznej
ZAŁ. NR 4 Zasady współpracy organów szkoły
ZAŁ. NR 5 Oddział Przedszkolny
ZAŁ. NR 6 Regulamin Uczniowski
Rozdział I
PRZEPISY OGÓLNE
§ 2
§ 3
Rozdział II
CELE I ZADANIA SZKOŁY
§ 4
§ 5
Praca wychowawczo – dydaktyczna w szkole prowadzona jest w oparciu o obowiązującą podstawę programową kształcenia ogólnego, zgodnie z przyjętymi programami nauczania dla poszczególnych edukacji przedmiotowych w poszczególnych typach szkół oraz z programem wychowania przedszkolnego.
§ 6
-
-
-
-
-
-
§ 7
§ 8
Rozdział III
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM OCENIANIA
§ 9
§ 10
§ 11
Cele oceniania
§ 12
Zasady wewnątrzszkolnego systemu oceniania
I semestr – od września do zakończenia ferii zimowych
II semestr – od pierwszego dnia po feriach zimowych do końca roku szkolnego.
§ 13
Formułowanie wymagań edukacyjnych
§ 14
Ocenianie bieżące
§ 15
Skrót umieszczany w dokumentach:
Mistrzowsko: M / 6
Znakomicie Z / 5
Trafnie T / 4
Dajesz sobie radę D / 3
Poćwicz jeszcze P / 2
Spróbuj jeszcze raz S / 1
przy czym:
Przyjęte określenia są wpisywane do dzienniczka ucznia, na sprawdzianach lub jako podsumowanie pracy w zeszytach, w kartach pracy. W dziennikach lekcyjnych wpisywane są symbole liczbowe będące skrótami przyjętych określeń.
Celujący 6
Bardzo dobry 5
Dobry 4
Dostateczny 3
Dopuszczający 2
Niedostateczny 1
przy czym:
§ 16
§ 17
Forma
|
Zakres materiału |
Częstotliwość |
Termin zapowiedzi |
Czas trwania |
Termin oddania pracy |
Sprawdzian* |
Obejmuje materiał z zakresu jednego lub dwóch działów |
Jeden w ciągu dnia. W kl. I-III maks. 2 w tyg; w kl. IV-VI maks. 3 w tyg. |
Tydzień przed terminem sprawdzianu |
Do 60 minut** |
Siedem dni |
Praca klasowa |
Praca literacka z języka polskiego w kl. IV-VI |
Maks. 2 razy w semestrze |
Tydzień przed terminem pracy |
Do 90 minut** |
2 tygodnie |
Kartkówka |
Obejmuje materiał z 3 ostatnich lekcji |
Do trzech dziennie |
Bez zapowiedzi |
10-20 minut** |
Trzy dni |
Odpowiedź ustna |
j/w |
Możliwa na każdym zajęciu edukacyjnym |
Bez zapowiedzi |
- |
Ocena natychmiastowa |
*praca klasowa i sprawdzian musi być poprzedzony lekcją utrwalającą,
**czas trwania ustala nauczyciel
STOPIEŃ SZKOLNY
|
SKALA W PROCENTACH % |
Celujący
|
100 – 96 % |
Bardzo dobry
|
95 – 83 % |
Dobry
|
82 – 71 % |
Dostateczny
|
70 – 58 % |
Dopuszczający
|
57 – 45 % |
Niedostateczny
|
44 – 0 % |
§ 18
Obowiązek ten nie dotyczy zwykłych weekendów (sobota – niedziela)
§ 19
§ 20
Karty obserwacji osiągnięć i postępów ucznia opracowują nauczyciele indywidualnie lub w zespołach.
§ 21
Skala i tryb oceniania śródrocznego/rocznego
§ 21
§ 22
celujący 6
bardzo dobry 5
dobry 4
dostateczny 3
dopuszczający 2
niedostateczny 1
§ 23
§ 24
Stopień szkolny |
Umiejętności ucznia |
Zakres wiadomości i rozumienia materiału przez ucznia |
Postawa i zaangażowanie ucznia |
---|---|---|---|
6
|
Samodzielnie i sprawnie posługuje się wiedzą w rozwiązywaniu problemów teoretycznych i praktycznych. Proponuje oryginalne rozwiązania. Samodzielnie korzysta z różnorodnych źródeł informacji. Z dużą precyzją formułuje i argumentuje swoje opinie. Wyciąga konieczne wnioski. Samodzielnie stawia hipotezy. Swobodnie posługuje się językiem przedmiotu. |
Posiada wiadomości naukowe powiązane ze sobą w systematyczny układ o zakresie wyższym niż wymagania programowe. Zgodnie z nauką rozumie uogólnienia i związki między nimi. Samodzielnie wyjaśnia zjawiska. |
Samodzielnie i twórczo rozwija własne uzdolnienia. Przygotowuje materiały pomocnicze do zajęć. Pełni funkcję asystenta nauczyciela. Bierze udział i osiąga sukcesy w konkursach i olimpiadach szkolnych i pozaszkolnych. Jest inicjatorem działań na rzecz klasy, szkoły i środowiska. |
5 |
Sprawnie wykorzystuje wiadomości w teorii i praktyce bez pomocy nauczyciela. Stosuje wiadomości do rozwiązywania zadań i problemów w nowych sytuacjach. W zrozumiały sposób formułuje swoje myśli. Rzeczowo argumentuje swoje decyzje. Samodzielnie wyciąga prawidłowe wnioski. Samodzielnie stawia hipotezy. Poprawnie posługuje się językiem przedmiotu. |
Posiada wyczerpujące powiązane ze sobą w logiczny układ wiadomości programowe z danych zajęć edukacyjnych. Właściwie rozumie uogólnienia i związki między nimi. Wyjaśnia zjawiska bez pomocy nauczyciela. |
Czynnie uczestniczy w zajęciach. Bierze udział w konkursach i olimpiadach szkolnych oraz pozaszkolnych. Chętnie działa na rzecz klasy, szkoły i środowiska. Umiejętnie i z powodzeniem działa w grupie. |
4 |
Inspirowany przez nauczyciela poprawnie stosuje wiedzę w typowych sytuacjach w teorii i w praktyce. Poprawnie formułuje swoje myśli. Samodzielnie argumentuje własne zdanie. Samodzielnie opisuje sytuację problemową i wyciąga wnioski. Stosuje właściwą terminologię przedmiotu. |
Posiada nie w pełni opanowany materiał programowy z danych zajęć edukacyjnych. Posiada wiadomości połączone związkami logicznymi. Poprawnie rozumie uogólnienia i związki między nimi. Inspirowany przez nauczyciela wyjaśnia zjawiska. |
Czynnie uczestniczy w zajęciach. Wywiązuje się z powierzonych mu zadań . Nie uchyla się od działań na rzecz klasy, szkoły i środowiska. Działa w grupie. |
3 |
Przy pomocy nauczyciela stosuje wiadomości dla celów teoretycznych i praktycznych. Wykonuje typowe zadania teoretyczne i praktyczne o średnim stopniu trudności. Przy pomocy nauczyciela formułuje i uzasadnia swoje wypowiedzi. Pod kierunkiem nauczyciela wyciąga wnioski. Przekazuje wiadomości w języku potocznym (nie posługuje się językiem przedmiotu). |
Posiada ograniczony do treści podstawowych materiał programowy z danych zajęć edukacyjnych. Posiada wiadomości podstawowe połączone związkami logicznymi. Dość poprawnie rozumie podstawowe uogólnienia. Z pomocą nauczyciela wyjaśnia ważniejsze zjawiska. |
Mało aktywnie uczestniczy w zajęciach. Stara się wykonywać polecenia. Rzadko działa na rzecz klasy, szkoły, środowiska. Zachęcony przez nauczyciela lub kolegów współpracuje w grupie. |
2 |
Z trudnością wykorzystuje wiedzę nawet pod kierunkiem nauczyciela. Przy dużej pomocy nauczyciela wykonuje typowe zadania teoretyczne i praktyczne o niewielkim stopniu trudności. Ma trudności w wysławianiu się. |
Ma duże braki w opanowanym podstawowym materiale programowym. Posiada wiadomości luźno zestawione. Nie rozumie podstawowych uogólnień. Przy dużej pomocy nauczyciela wyjaśnia znaczenie podstawowych pojęć i zagadnień. |
Biernie uczestniczy w zajęciach. Niechętnie działa na rzecz klasy, szkoły, środowiska. Rzadko i z trudnością współpracuje w grupie. |
1 |
Całkowicie nie stosuje wiedzy. Nie wykonuje zadań o elementarnym stopniu trudności. Nawet przy dużej pomocy nauczyciela nie odtwarza podanych rozwiązań i wiadomości. Ma duże trudności w wypowiadaniu się. |
Wykazuje rażący brak wiadomości programowych i jedności logicznej między wiadomościami. Zupełnie nie rozumie uogólnień. Nie wyjaśnia zjawisk. |
Nie wykazuje żadnego zainteresowania zajęciami. Nie wykonuje poleceń. Nie współpracuje z grupą. |
§ 25
Zakres i formy tej pomocy nauczyciel konsultuje z rodzicami (prawnymi opiekunami) ucznia.
§ 26
Protokół stanowi załącznik do arkusza ocen ucznia.
§ 27
Egzamin klasyfikacyjny i poprawkowy
Do protokołu dołącza się pisemne prace ucznia i zwięzłą informację o ustnych odpowiedziach ucznia. Protokół stanowi załącznik do arkusza ocen ucznia.
§ 28
§ 29
Ocena zachowania
§ 31 ust 1
§ 30
§ 31
Protokół stanowi załącznik do arkusza ocen ucznia.
§ 32
Promocja
§ 33
§ 34
§ 35
§ 36
§ 37
§ 38
Dyrektor Szkoły
Dyrektor szkoły powoływany jest przez organ prowadzący szkołę: Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Szkoły w Jurkach
1) Z ustaleń kontroli sporządzany jest protokół, który podpisują osoby biorące w niej udział. W protokole określane są kierunki poprawy bezpiecznych i higienicznych warunków nauki. Kopia protokołu przekazywana jest organowi prowadzącemu.
§ 39
Rada Pedagogiczna
§ 40
Samorząd Uczniowski
§ 41
Rada Rodziców
2. W skład Rady Rodziców wchodzą po jednym przedstawicielu rad oddziałowych, wybranych w tajnych wyborach przez zebranie rodziców (prawnych opiekunów) uczniów danego oddziału.
3. Wybory przeprowadzane są na okres 3 lat na pierwszym zebraniu rodziców w roku szkolnym.
4. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa w szczególności:
1) wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady;
2) szczegółowy tryb przeprowadzania wyborów do rad, oraz przedstawicieli rad oddziałowych, do Rady Rodziców.
5. Regulamin Rady Rodziców nie może być sprzeczny z zapisami niniejszego statutu.
6. Do kompetencji Rady Rodziców należy:
1) uchwalenie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną:
a) programu wychowawczego szkoły obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczniów, realizowanego przez nauczycieli;
b) programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do uczniów, nauczycieli i rodziców;
c) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania szkoły;
d) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora szkoły.
7. Jeżeli Rada Rodziców w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia roku szkolnego nie uzyska porozumienia z Radą Pedagogiczną w sprawie programów, o których mowa w ust. 6 pkt 1 lit. a lub b niniejszego paragrafu, programy te ustala dyrektor szkoły. Program ustalony przez dyrektora szkoły obowiązuje do czasu uchwalenia programu przez Radę Rodziców w porozumieniu z Radą Pedagogiczną.
8. Rada Rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek oraz innych źródeł w celu wspomagania działalności statutowej szkoły.
9. Rada Rodziców może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w szkole;
10. Opiniuje plan pracy szkoły, projekty innowacji lub eksperymentów pedagogicznych oraz inne sprawy istotne dla szkoły;
11. Z własnej inicjatywy ocenia sytuację oraz stan szkoły i występuje z wnioskami do dyrektora, Rady Pedagogicznej, organu prowadzącego szkołę lub do wojewódzkiej rady oświatowej w sprawach związanych z organizacją zajęć pozalekcyjnych i przedmiotów nadobowiązkowych.
§ 42
1. W szkole mogą działać stowarzyszenia i inne organizacje, w szczególności organizacje harcerskie, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły.
2. Aby stowarzyszenie lub organizacja, o której jest mowa w ust. 1 mogła rozpocząć działalność, wymagana jest zgoda dyrektora szkoły oraz uzyskanie pozytywnej opinii Rady Rodziców.
§ 43
Zasady współpracy organów szkoły i Rozstrzyganie sporów pomiędzy organami szkoły zawiera ZAŁĄCZNIK NR 4
Rozdział V
PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW I UCZNIÓW.
RODZICE
§ 44
Nauczyciele
§ 45
§ 46
§ 47
§ 48
§ 49
§ 50
Pracownicy niepedagogiczni / administracji i obsługi
1. W Szkole zatrudnieni są pracownicy administracyjni i obsługowi:
2. Pracowników wymienionych w ust.1 za wyjątkiem pkt 5, zatrudnia i zwalnia dyrektor w porozumieniu z Zarządem Stowarzyszenia, przydziela też im odpowiednie zakresy obowiązków zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Liczba etatów pracowników niepedagogicznych podyktowana jest potrzebami szkoły. Liczbę proponuje dyrektor, a zatwierdza stowarzyszenie prowadzące szkołę,
4. Zadaniem pracowników niepedagogicznych jest zapewnienie odpowiednich warunków do realizacji statutowych zadań wszystkich jednostek organizacyjnych szkoły.
5. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników niepedagogicznych określa dyrektor; zakres ten jest dołączony do umowy i potwierdzony podpisem przez pracownika.
§ 51
Rozstrzyganie sporów między Dyrektorem Szkoły a pracownikami
§ 52
Uczniowie
Zasady przyjmowania uczniów do Szkoły
§ 53
Przypadki, w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów Szkoły
§ 54
§ 55
§ 56
§ 57
Nagrody i wyróżnienia
§ 58
Kary
§ 59
Rodzice
Rozdział VI
ORGANIZACJA SZKOŁY
§ 60
§ 61
§ 62
§ 63
§ 64
§ 65
Wychowanie do życia w rodzinie
1) Uczeń niepełnoletni nie bierze udziału w zajęciach, jeżeli jego rodzice (prawni opiekunowie) zgłoszą dyrektorowi szkoły w formie pisemnej rezygnację z udziału ucznia w zajęciach.
2) Zajęcia nie podlegają ocenie i nie mają wpływu na promocję ucznia do klasy programowo wyższej ani na ukończenie szkoły przez ucznia.
3) Realizacja treści programowych zajęć powinna stanowić całość z pozostałymi działaniami wychowawczymi szkoły, a w szczególności:
a) wspierać wychowawczą rolę rodziny;
b) promować integralne ujęcie ludzkiej seksualności;
c) kształtować postawy prorodzinne, prospołeczne i prozdrowotne.
4) Na realizację zajęć w szkołach przeznacza się w szkolnym planie nauczania w każdym roku szkolnym – w ramach godzin do dyspozycji dyrektora szkoły w każdej klasie po 14 godzin. Zajęcia w klasie V i VI realizowane są odrębnie w poszczególnych semestrach roku szkolnego.
§ 66
Świetlica szkolna
1) organizowanie dla wychowanków zajęć sportowo – rekreacyjnych, dydaktycznych i opiekuńczych;
2) pomoc w przygotowaniu się uczniów do lekcji i wykonywaniu zadań domowych;
3) koordynowanie dowożenia, dojazdów i odjazdów dzieci ze szkoły;
4) współpraca z wychowawcami, nauczycielami i pedagogiem szkolnym oraz rodzicami
w rozwiązywaniu problemów wychowawczych.
9. Świetlica, stosując właściwe sobie metody, środki i formy pracy, spełnia następujące zadania wychowawcze:
1) wdraża do czynnego i zdrowego trybu życia i wypoczynku;
2) kształtuje prawidłowo nawyki dotyczące kultury osobistej, współżycia w grupie, przestrzegania zasad higieny;
3) pomaga w przygotowaniu do lekcji, odrabianiu zadań domowych;
4) kształtuje postawy patriotyczne, wyrabia poczucie więzi z najbliższym otoczeniem, miejscowością, regionem;
5) wdraża do przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
10. Formy pracy świetlicy:
1) gry i zabawy towarzyskie;
2) zajęcia plastyczne;
3) zajęcia czytelnicze;
4) gry i ćwiczenia ruchowe;
5) zajęcia umuzykalniające;
6) zajęcia inspirujące rozwój zainteresowań;
7) gry i zabawy ćwiczące sprawność umysłową.
11. Szczegółową organizację świetlicy, zakres czynności jej pracowników określa dyrektor.
§ 67
Stołówka szkolna
1. Szkoła zapewnia uczniom możliwość i higieniczne warunki spożycia posiłku w stołówce działającej przy szkole na następujących zasadach:
1) za pełną lub częściową odpłatnością /zmiana od 01.01.2014 r./
2) refundowane lub dofinansowane /w zależności od dochodu na 1 osobę w rodzinie/ - finansowane ze środków Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej na podstawie decyzji MOPS.
§ 68
Baza szkoły
1. Do realizacji celów statutowych szkoła posiada następującą bazę:
§ 69
1. Szkoła może przyjmować studentów szkół wyższych i zakładów kształcenia nauczycieli kształcących nauczycieli na praktyki pedagogiczne na podstawie pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy dyrektorem szkoły lub za jego zgodą z poszczególnymi nauczycielami, ze szkołą wyższą lub zakładem kształcenia nauczycieli.
2. Szkoła może przyjmować stażystów na staże z Urzędu Pracy na podstawie wniosku i pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy dyrektorem szkoły a Urzędem Pracy w Ostródzie, filia w Morągu.
3. Szkoła może występować o pracowników z „prac interwencyjnych” z Urzędu Pracy na podstawie wniosku i pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy dyrektorem szkoły a Urzędem Pracy w Ostródzie, filia w Morągu.
§ 70
Organizacja pracy szkoły i roku szkolnego
Rozdział VII
SPOSÓB UZYSKIWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA DZIAŁALNOŚĆ SZKOŁY
§ 71
§ 72
Rozdział VIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 73
§ 74
2. Nadanie Statutu, wprowadzanie w nim zmian i uzupełnianie go, a także decyzje o likwidacji Szkoły należą do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia.
3. Treść uchwały przechowywana jest w dokumentacji organu, który ją uchwalił, a na statucie nanosi się informację o dacie dokonania zmian w statucie oraz o organie, który podjął stosowną uchwałę nanosząc numer uchwały.
§ 75
1. Wszystkie regulaminy wewnętrzne stanowią prawo szkolne i nie mogą być sprzeczne ze Statutem.
2. Prawo szkolne stanowią również zarządzenia, decyzje dyrektora.
§ 76
Prowadzenie Szkoły jest działalnością oświatowo – wychowawczą w rozumieniu ustawy o Systemie Oświaty i jako taka nie podlega przepisom o działalności gospodarczej.
§ 77
|
|
………………………………………………. Prezes Agata Sarniak
……………………………………………… Dyrektor szkoły Maria Małgorzata Ozioro-Leszczyńska
|
|
|
Jurki, 20.03.2013 r. |
Podstawa prawna:
Załącznik nr 1.
REGULAMIN DYŻURÓW NAUCZYCIELI W NIEPUBLICZNEJ
SZKOLE PODSTAWOWEJ W JURKACH
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 13 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z dnia 22 stycznia 2003r.), zarządza się obowiązkowe pełnienie dyżurów nauczycielskich.
Załącznik nr 2
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY ZACHOWANIA UCZNIA
NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W JURKACH
Cyfra przy wybranym zapisie oznacza liczbę przyznanych uczniowi punktów w danej kategorii. Suma punktów zamieniana jest na ocenę według zasad wymienionych w ustaleniach końcowych:
W punktacji należy uwzględnić to czy : uczeń zawsze dotrzymuje ustalonych terminów, w ustalonym terminie oddaje : wykonane prace klasowe, książki do biblioteki, prace zlecone przez nauczyciela, wykonuje prace domowe, dostarcza usprawiedliwienia, rzetelnie wywiązuje się z powierzonych mu oraz dobrowolnie podejmowanych prac i zadań ( np. dyżur w klasie, szkole, funkcje w samorządzie), systematycznie jest przygotowany do zajęć, jest aktywny i angażuje się na miarę swoich możliwości w przebieg zajęć. Wykonuje przewidziane zadania i polecenia nauczyciela. Nie posiada semestralnych i rocznych ocen niedostatecznych.
Poziom stosunku do nauki i wywiązywania się z obowiązków:
punkty |
Opis |
5 |
wzorowy – najwyższy |
4 |
bardzo dobry - wysoki |
3 |
dobry – dość wysoki |
2 |
przeciętny – poprawny |
1 |
niski – nieodpowiedni do możliwości |
0 |
zdecydowanie zbyt niski |
W punktacji należy uwzględnić: aktywny udział ucznia w zajęciach szkolnych i pozaszkolnych kół zainteresowań, klubów albo to, że uczeń prowadzi intensywne samokształcenie i w innej formie rozwija swoje możliwości, bierze udział w konkursach i olimpiadach przedmiotowych, ma osiągnięcia co najmniej na szczeblu międzyszkolnym( dotyczy sukcesów naukowych, artystycznych, sportowych lub w innych dziedzinach), albo osiąga najwyższe lokaty w konkursach szkolnych. Czy ucznia satysfakcjonują przeciętne wyniki w nauce czy też dąży do podnoszenia poziomu. Czy prezentuje swoje osiągnięcia na forum szkoły lub klasy.
Poziom dbałości o własny rozwój:
punkty |
Opis |
5 |
wzorowy – najwyższy |
4 |
bardzo dobry - wysoki |
3 |
dobry – dość wysoki |
2 |
przeciętny – poprawny |
1 |
niski – nieodpowiedni do możliwości |
0 |
zdecydowanie zbyt niski, brak zainteresowania własnym rozwojem. |
Kultura osobista, godne, kulturalne zachowanie się w szkole i poza nią oraz okazywanie szacunku innym osobom. Dbałość o piękno mowy ojczystej.
W punktacji należy uwzględnić to czy: uczeń jest zawsze taktowny, prezentuje wysoką kulturę osobistą, jego postawa nacechowana jest życzliwością w stosunku do otoczenia, kolegów, nauczycieli i innych pracowników szkoły, udziela wsparcia innym uczniom, aktywnie włącza się w przygotowanie uroczystości szkolnych( wg kalendarza imprez) i organizację innych imprez na terenie szkoły, szanuje tradycję i zwyczaje szkolne, promuje jej osiągnięcia reprezentując ją na zewnątrz.
punkty |
Opis |
5 |
wzorowa – zawsze taktowny, kulturalny, życzliwy, aktywny i dbający o imię szkoły |
4 |
bardzo dobry – zawsze taktowny i kulturalny, życzliwy, ale rzadko włącza się w życie szkoły |
3 |
dobra – z reguły taktowny, kulturalny choć zdarzyły się przypadki złamania zasad |
2 |
przeciętna – poprawna postawa wobec innych i szkoły, zdarzają się częste przypadki niekulturalnego zachowania |
1 |
niska – systematyczne, nieodpowiednie, nietaktowne zachowanie wobec innych osób, brak dbałości o dobro szkoły, uwagi nauczyciela przynoszą krótkotrwałą poprawę |
0 |
zdecydowanie niski – uczeń jest zwykle nietaktowny, używa wulgaryzmów, brak poszanowania dla zasad obowiązujących w szkole. |
W punktacji należy uwzględnić faktyczny i deklarowany stosunek ucznia do nałogów i uzależnień. Umiejętność pomagania innym w walce z nałogami i uzależnieniami.
Ocena postawy wobec nałogów
punkty |
Opis |
5 |
wzorowa – uczeń bez nałogów, nie podejmuje prób, postawa godna naśladowania, pomaga innym w rozumieniu szkodliwości nałogów |
4 |
bardzo dobra - uczeń bez nałogów, nie podejmuje prób, postawa godna naśladowania, ale nie jest zaangażowany w pomoc innym, ich uświadamianie |
2 |
przeciętna – uczeń bez nałogów, podjął jednorazową próbę palenia papierosów i nie ma kontynuacji według wiedzy wychowawcy |
0 |
zdecydowanie niski – uczeń pali papierosy, zachęca innych, używa alkoholu, a nawet zdarzają się przypadki przyjmowania środków odurzających, zagraża innym swoją postawą, bierze lub zaangażowany jest w rozprowadzanie niedozwolonych w szkole substancji. |
W punktacji należy uwzględnić to czy: uczeń zawsze sam przestrzega zasad bezpieczeństwa i prawidłowo reaguje na występujące zagrożenia oraz nie tworzy takiego zagrożenia dla siebie i innych osób, potrafi zapobiegać niebezpieczeństwu i nieodpowiedzialnym zachowaniem, nie prowokuje i nie uczestniczy w bójkach, nie stosuje agresji słownej, fizycznej i psychicznej, potrafi reagować w sytuacjach gdy inni uczniowie tak postępują, staje w obronie innych.
Przestrzega regulaminów pracowni oraz sali gimnastycznej.
Poziom przestrzegania zasad
punkty |
Opis |
5 |
wzorowy –najwyższy, zawsze przestrzega zasad, pomaga innym |
4 |
bardzo wysoki – zawsze przestrzega zasad, ale nie zawsze potrafi właściwie zareagować na negatywne zachowanie innych, nie angażuje się w pomoc innym |
3 |
dobry – dość wysoki – przestrzega zasad, rzadko zdarzają się przypadki ich załamania i sytuacja ulega poprawie po uwadze nauczyciela |
2 |
przeciętna – poprawny – uczeń od czasu do czasu łamie zasady, rzadko wchodzi w konflikty, nie jest przykładem do naśladowania, nie dostrzega nic złego w negatywnych zachowaniach innych uczniów, zmienia zachowanie po zwróceniu uwagi |
1 |
niski – nieodpowiedni do możliwości- uczeń często łamie zasady, wchodzi w konflikty, czasami prowokuje je, z reguły reaguje na uwagi nauczyciela |
0 |
zdecydowanie zbyt niski – uczeń systematycznie łamie zasady, stosuje agresję, prowokuje i uczestniczy w bójkach, interwencje wychowawcze nie przynoszą oczekiwanego efektu. |
W punktacji należy uwzględnić to czy: uczeń na co dzień wykazuje się uczciwością, szanuje godność osobistą własną i innych, nie niszczy mienia szkolnego i prywatnego, wykonuje polecenia nauczyciela, nie przeszkadza w prowadzeniu lekcji, pozytywnie reaguje na uwagi nauczyciela, systematycznie nosi obowiązujący jednolity strój, nie używa telefonu komórkowego i innych urządzeń, ubiera się stosownie do sytuacji( nie odsłania części ciała, nie nosi kolczyków w niedozwolonych miejscach, nosi obuwie zmienne), dba o higienę osobistą, nie nosi ekstrawaganckiego uczesania i makijażu. Czy właściwie reaguje na uwagi nauczyciela i dostosowuje się do wymagań obowiązujących w szkole.
Poziom dbałości o wygląd i przestrzeganie zasad
punkty |
Opis |
5 |
wzorowy –najwyższy, zawsze dba o zasady i wygląd |
4 |
bardzo dobry – wysoki, sporadyczne są przypadki naruszenia zasad ( np. brak mundurka), zawsze pozytywnie reaguje na uwagi nauczyciela co przynosi poprawę |
3 |
dobry – dość wysoki, czasami następuje złamanie zasad wymagające upomnienia, co skutkuje poprawą sytuacji na dłuższy czas |
2 |
przeciętna – poprawny, dochodzi do łamania zasad, częsty jest brak odpowiedniego stroju, uczeń wymaga systematycznego zwracania uwagi ze strony nauczycieli i wychowawcy |
1 |
niski – nieodpowiedni do możliwości, uczeń nie przykłada zbyt wielkiej wagi do wyglądu, z reguły nie posiada mundurka szkolnego, nie stosuje się do większości zasad obowiązujących w szkole, uwagi nauczycieli przynoszą krótkotrwałą poprawę |
0 |
zdecydowanie zbyt niski – naganny, uczeń świadomie łamie zasady i nie reaguje na interwencje nauczycieli, brak elementarnych zasad kultury, niszczy mienie szkoły i innych osób |
W punktacji należy uwzględnić to czy uczeń dba o systematyczne uczęszczanie do szkoły, nie spóźnia się na zajęcia, a uzasadnione nieobecności usprawiedliwia w wyznaczonym terminie.
punkty |
Opis |
5 |
wzorowy– najwyższy, uczeń nie ma usprawiedliwionych nieobecności i spóźnień |
4 |
bardzo dobry – wysoki, uczeń ma nie więcej niż 3 nieusprawiedliwione spóźnienia, ale nie nieusprawiedliwionych nieobecności |
3 |
dobry – dość wysoki, ma do 5 nieusprawiedliwionych spóźnień i sporadycznie nieusprawiedliwionych nieobecności |
2 |
przeciętna – poprawna, uczeń ma więcej niż 5 nieusprawiedliwionych spóźnień , do 10 nieusprawiedliwionych nieobecności |
1 |
niski – nieodpowiedni, uczeń ma liczne spóźnienia i do 30 godzin nieusprawiedliwionych |
0 |
Zdecydowanie zbyt niski, uczeń systematycznie wagaruje, ucieka z lekcji, ma liczne spóźnienia, ponad 30 godzin nieusprawiedliwionych |
Poziom dbałości o frekwencję
2. USTALENIA KOŃCOWE
1) Uczeń, który choć w jednym przypadku otrzymał 0 punktów, nie może mieć wyższej oceny niż poprawna.
2) Uczeń, który choć w jednym przypadku otrzymał 1 punkt, nie może mieć wyższej oceny niż dobra.
3) W innych przypadkach sumuje się punkty uzyskane w poszczególnych kategoriach (I – VII) na zasadzie opisywanej we wprowadzeniu kryteriów i stosuje się poniższą tabelę przeliczeniową:
OCENA |
ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW |
wzorowa |
32 – 35 |
bardzo dobra |
28 – 31 |
dobra |
21 – 27 |
poprawna |
14 – 20 |
nieodpowiednia |
10 – 13 |
naganna |
0 – 9 |
4) Za najdrobniejszą kradzież, powtarzające się wagary, stosowanie przemocy, uwłaczające godności ucznia i nauczyciela zachowania, łamanie praw tych osób, wybryki chuligańskie (np. dewastacja sprzętu szkolnego, groźby karalne, rozboje, zastraszanie) obok obowiązku powiadomienia sądu, policji i rodziców, naprawienia szkody, udzielona zostaje nagana przez dyrektora szkoły, co skutkuje wystawieniem oceny nagannej z zachowania.
5) Uczeń, który opuścił powyżej 30 godzin bez usprawiedliwienia otrzymuje zachowanie nieodpowiednie bez względu na otrzymaną punktację.
6) Tryb odwoławczy od ustalonej oceny z zachowania:
Uczeń lub jego rodzice / prawni opiekunowie mogą w terminie 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno – wychowawczych, zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że ocena została ustalona z naruszeniem przepisów prawa. Dla ustalenia nowej oceny dyrektor powołuje komisje zgodnie z 19, ust.2 rozporządzenia MEN z dnia 30 kwietnia 2007r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów.
Ustalona przez komisję roczna ocena klasyfikacyjna zachowania jest oceną ostateczną i nie może być niższa od oceny ustalonej wcześniej.
7) Usprawiedliwienia nieobecności w szkole:
a) zwolnienia z pojedynczych lub kilku lekcji tylko po wcześniejszym zgłoszeniu przez rodziców / opiekunów / takiej konieczności wychowawcy, a w przypadku nieobecności wychowawcy, po zgłoszeniu nauczycielowi uczącemu, pedagogowi, nauczycielowi świetlicy lub członkowi dyrekcji szkoły / kontakt osobisty lub telefoniczny w przeddzień zwolnienia lub rano przed godz. 7:55 w dniu zwolnienia, kontakt telefoniczny musi być jeszcze potwierdzony pisemnie/
b) pozostałe nieobecności należy usprawiedliwić w terminie do 2 tygodni w następujący sposób:
- zwolnienie lekarskie
- osobista wizyta rodzica / prawnego opiekuna w szkole
- pisemne usprawiedliwienie od rodziców
- kontakt telefoniczny rodziców / opiekunów z wychowawcą / zwolnienie pisemne, w tym również od pielęgniarki szkolnej uczeń ma w indywidualnym zeszycie wychowawczym/
8)Kary nałożone przez wychowawcę klasy lub dyrektora szkoły rozliczane są w ramach jednego semestru.
9)Zgodnie z przyjętymi zasadami oceniania zachowania zobowiązuje się nauczycieli do bieżącego wpisywania uwag pozytywnych stosowanie do zakresu opisanego w ustalonych siedmiu kategoriach regulaminowych.
KARTA OCENY ZACHOWANIA KLASY…………………………..
Lp. |
Nazwisko i imię ucznia |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
Razem pkt. |
Ocena zachowania |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10)Wychowawca klasy jest zobowiązany do pisemnego powiadomienia uczniów i jego rodziców o zagrożeniu oceną klasyfikacyjną zachowania – naganną na 30 dni przed posiedzeniem klasyfikacyjnym semestralnym / rocznym.
11)Śródroczne i roczne oceny klasyfikacyjne zachowania dla uczniów z upośledzeniem umiarkowanym i znacznym są ocenami opisowymi.
12)Nauczyciele na bieżąco są zobowiązani do odnotowywania w zeszycie wychowawcy klasowego wszystkich pozytywnych i negatywnych spostrzeżeń o uczniu.
13)Przy ustalaniu oceny klasyfikacyjnej zachowania wychowawca klasy zobowiązany jest brać pod uwagę:
a. samoocenę ucznia;
b. opinię klasy i grona pedagogicznego;
c. zeszyt wychowawcy klasowego.
14)Ocenę klasyfikacyjną zachowania ustala wychowawca klasy, który na początku roku szkolnego informuje uczniów i rodziców o kryteriach i zasadach oceniania zachowania.
15)Wychowawca klasy ponosi pełną odpowiedzialność za wystawioną ocenę klasyfikacyjną zachowania.
16) Ustalona przez wychowawcę klasy roczna ocena klasyfikacyjna zachowania jest ostateczna, z zastrzeżeniem trybu odwoławczego.
17) Na wniosek ucznia lub jego rodziców wychowawca ustalający ocenę powinien ją uzasadnić.
18) Ocena z zachowania za drugi semestr jest oceną roczną.
19) Ocenę z zachowania wychowawca ustala na podstawie kryteriów punktowych zawartych w karcie oceny z zachowania.
20) Na końcowo roczną i semestralną ocenę zachowania wpływają oceny z zakresu poszczególnych siedmiu sfer.
3. Ocenę zachowania ( semestralną i roczną ) ustala się w-g 6 stopniowej skali:
Sumując punkty z zachowania z poszczególnych sfer określa się ocenę klasyfikacyjną zachowania semestralną i roczną
4.Szczegółowe kryteria zachowania są następujące:
1) ocenę wzorową otrzymuje uczeń, który:
2) Ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń, który:
3) Ocenę dobrą otrzymuje uczeń, który:
4) Ocenę poprawną otrzymuje uczeń, który w sposób częściowy realizuje wymagania na ocenę „ dobry” zawarte w punktach a) – h) (zdarzają się pojedyncze uchybienia w odniesieniu do tych wymagań), a przy tym ma więcej niż 5 spóźnień i do 10 godzin nieusprawiedliwionych.
5) Ocenę nieodpowiednią ma uczeń, który nie wykazuje poprawy mimo zastosowanych przez szkołę środków zaradczych, a przy tym cechują go niektóre spośród poniższych sytuacji:
a) ze względu na swoje zachowanie stanowi zagrożenie dla środowiska,
b) bierze udział w bójkach, kradzieżach, znęca się fizycznie lub psychicznie nad słabszymi,
c) dewastuje mienie szkolne lub społeczne,
d) znęca się fizycznie lub psychicznie nad słabszymi,
e) stosuje wyłudzenie, zastraszanie,
f) działa w nieformalnych grupach – gangi, sekty,
g)pozostaje pod nadzorem kuratora lub policji,
h) w okresie ma nie więcej niż 30 godzin lekcyjnych nieusprawiedliwionych,
i) nie nosi estetycznego stroju uczniowskiego, a na terenie szkoły chodzi w obuwiu zmiennym,
j)używa telefonów komórkowych i innych urządzeń elektrycznych na lekcjach,
k) odnosi się w niekulturalny sposób do nauczycieli, pracowników szkoły i osób dorosłych.
6) Ocenę naganną otrzymuje uczeń, który
a) bierze udział w bójkach, kradzieżach,
b) znęca się fizycznie lub psychicznie nad słabszymi,
c) dewastuje mienie szkolne, społeczne,
d) stosuje wyłudzenia, zastraszanie,
e) działa w nieformalnych grupach, które negatywnie wpływają na środowisko szkolne,
f) spożywa alkohol i zażywa inne używki,
g) opuszcza bez uzasadnionej przyczyny zajęcia lekcyjne ( 30 i więcej godzin nieusprawiedliwionych),
h) odnosi się wulgarnie do pracowników szkoły,
i) nie nosi estetycznego stroju uczniowskiego, a na terenie szkoły nie chodzi w obuwiu zmiennym
j) używa telefonów komórkowych i innych urządzeń elektrycznych na lekcjach.
5. Ocena klasyfikacyjna zachowania nie ma wpływu na:
1) oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych,
2) promocję do klasy programowo wyższej lub ukończenia szkoły.
( z zastrzeżeniem ust. 19, ust. 20 i 21)
6.Uczeń kończy szkołę z wyróżnieniem, jeśli w wyniku klasyfikacji końcowej uzyskał z obowiązkowych zajęć edukacyjnych średnią ocen co najmniej 4,75 oraz co najmniej bardzo dobrą oceną z zachowania.
7. Przy ustaleniu oceny klasyfikacyjnej zachowania ucznia, u którego stwierdzono zaburzenia lub odchylenia rozwojowego, należy uwzględnić wpływ stwierdzonych zaburzeń lub odchyleń na jego zachowanie na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego albo indywidualnego nauczania lub opinii publicznej poradni psychologiczno – pedagogicznej, w tym publicznej poradni specjalistycznej.
8. Rada Pedagogiczna może podjąć uchwałę o nie promowaniu do klasy programowo wyższej lub nieukończenia szkoły przez ucznia, któremu w danej szkole po raz drugi z rzędu ustalono naganną roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania.
9. Uczeń, któremu w danej szkole po raz trzeci z rzędu ustalono naganną roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania, nie otrzymuje promocji do klasy programowo wyższej, a uczeń klasy programowo najwyższej w danym typie szkoły nie kończy szkoły.
10. Rodzice (prawni opiekunowie ) mogą wnioskować do wychowawcy klasy o podwyższenie przewidywanej rocznej (śródrocznej) oceny zachowania.
11. Ocena zachowania ucznia może być podwyższona w przypadku, gdy:
1) przeprasza na forum całej społeczności szkolnej osobę poszkodowaną, skradzione rzeczy oddaje lub odkupuje ( jeżeli uległy zniszczeniu),
2) opiekuje się młodszymi uczniami na świetlicy,
3) naprawia, czyści uszkodzone przedmioty (po zajęciach lekcyjnych),
4) angażuje się w życie szkoły (pomaga w przygotowaniach uroczystości, wykonuje gazetki w klasie pod nadzorem wychowawcy) lub podejmuje się prac porządkowych na terenie szkoły(zbieranie papierków, itp.)
5) przygotuje referat na temat szkodliwości picia alkoholu i zażywania innych używek – przedstawi go na apelu szkolnym,
6) w porozumieniu z nauczycielem przedmiotu nadrabia zaległości spowodowane nieuzasadnioną nieobecnością na lekcjach,
7) przeprasza osoby, które obraził wobec całej społeczności szkolnej i sam podejmuje się wykonać gazetkę na korytarzu szkolnym na temat zasad „Savoir – vivre”.
12. Rodzic (prawny opiekun) ucznia składa pisemny wniosek u wychowawcy w terminie 7 dni od przekazania informacji o przewidywanej rocznej (śródrocznej) ocenie z zachowania ze wskazaniem zaistniałych okoliczności określonych w ust. 10, z uwzględnieniem zasady, że ocena nie może zostać podwyższona o więcej niż jedną.
13. Po złożeniu wniosku, wychowawca klasy i pedagog w formie pisemnego kontraktu określa warunki konieczne do spełnienia.
14. Kontrakt formułuje nauczyciel w terminie 7 dni od otrzymania zawiadomienia od rodziców ucznia.
15.Warunki zawarte w kontrakcie winny odzwierciedlać kryteria na poszczególne oceny zachowania określone w §8 ust. 3 i muszą być w pełni przestrzegane przez ucznia.
16. Uczeń może uzyskać wyższą niż przewidywana klasyfikacyjną roczną (śródroczną) ocenę zachowania jeśli wypełni wszystkie postanowienia kontraktu a poprawa zachowania będzie wyraźna i niepodważalna oraz jeśli nauczyciele, a także uczniowie danej klasy nie wniosą umotywowanych zastrzeżeń co do wypełnienia kryteriów na dana ocenę w okresie objętym kontraktem.
TRYB ODWOŁAWCZY
1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą, w terminie nie później niż 7 dni od posiedzenia rady klasyfikacyjnej, zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny.
2. W przypadku stwierdzenia, że roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, która w przypadku ustalenia rocznej oceny klasyfikacyjne zachowania – ustala roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania.
3. W skład komisji wchodzą:
1) dyrektor szkoły – jako przewodniczący komisji;
2) wychowawca klasy;
3) wskazany przez dyrektora szkoły nauczyciel prowadzący zajęcia edukacyjne w danej klasie;
4) pedagog;
5) przedstawiciel Samorządu Uczniowskiego;
6) przedstawiciel Rady Rodziców;
4. Ustalona przez komisję roczna ocena klasyfikacyjna zachowania nie może być niższa od ustalonej wcześniej oceny.
5. Ocena ustalona przez komisję jest ostateczna.
6. Z prac komisji sporządza się protokół, który podpisują wszystkie osoby wchodzące w skład komisji.
Zwolnienie z zajęć w-f
Klasyfikacja ucznia
1)realizujący indywidualny program lub tok nauki,
2) spełniający obowiązek szkolny poza szkołą.
1)dyrektor szkoły
2) nauczyciele zajęć edukacyjnych określonych szkolnym planem nauczania,
1) w przypadku rocznej oceny zachowania ustala ocenę w drodze głosowania zwykłą większością głosów, w przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.
2) W przypadku rocznej oceny z zajęć edukacyjnych przeprowadza się sprawdzian wiadomości i umiejętności ucznia w formie pisemnej i ustnej oraz ustala roczną ocenę z danych zajęć edukacyjnych.
1) W przypadku rocznej oceny z zajęć edukacyjnych:
a. dyrektor szkoły jako przewodniczący komisji;
b. nauczyciel prowadzący dane zajęcia edukacyjne
c. dwóch nauczycieli z danej lub innej szkoły, prowadzący takie same zajęcia edukacyjne.
2) W przypadku rocznej oceny zachowania:
a. dyrektor szkoły jako przewodniczący komisji;
b. wychowawca klasy;
c. wskazany przez dyrektora szkoły nauczyciel prowadzący zajęcia edukacyjne w danej klasie;
d. pedagog;
e. przedstawiciel Samorządu Uczniowskiego;
f. przedstawiciel Rady Rodziców;
Załącznik nr 3
REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ NIEPUBLICZNEJ
SZKOŁY PODSTAWOWEJ W JURKACH.
1. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły realizującym zadania wynikające ze statutu oraz innych regulaminów wewnątrzszkolnych. Na swoich posiedzeniach rada – w formie uchwał – zatwierdza, opiniuje i wnioskuje w sprawach związanych z działalnością dydaktyczną, wychowawczą, opiekuńczą i organizacyjną szkoły.
2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy zatrudnieni w szkole nauczyciele.
3. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność opiekuńczo – wychowawcza.
4. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Szkoły.
5. Zebrania plenarne Rady Pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego, pod koniec pierwszego okresu w związku z zatwierdzeniem wyników klasyfikacyjnych i promowania uczniów, po zakończeniu rocznych zajęć szkolnych oraz w miarę bieżących potrzeb.
1) Zebrania mogą być także organizowane na wniosek organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy dyrektora, z inicjatywy Rady Rodziców albo co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej.
2) Członkowie Rady Pedagogicznej i osoby biorące udział w zebraniu Rady Pedagogicznej są obowiązani do zachowania tajemnicy w sprawach będących przedmiotem posiedzeń, które mogą naruszać dobra osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły.
6. Przewodniczący prowadzi i przygotowuje zebrania Rady Pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z Regulaminem Rady.
7. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy w szczególności:
1) zatwierdzanie planów pracy szkoły po zaopiniowaniu przez Radę Rodziców;
2) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów;
3) podejmowanie uchwał w sprawie wyników klasyfikacji i promocji uczniów;
4) uchwalanie programu wychowawczego i szkolnego programu profilaktyki po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego;
5) uchwalanie i nowelizowanie regulaminu swojej działalności;
6) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli;
7) opracowanie i zatwierdzanie wszystkich regulaminów wewnętrznych oprócz regulaminów innych organów szkoły i regulaminu pracy;
8. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
9. Rada Pedagogiczna w ramach swoich kompetencji wyraża opinię odnośnie utworzenia w szkole oddziału międzynarodowego;
10. Rada Pedagogiczna ponadto:
Załącznik nr 4
Zasady współpracy organów Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Jurkach.
1. Organy szkoły w swoich działaniach kierują się dobrem ucznia i dziecka.
2. Organy szkoły są zobowiązane do współdziałania na rzecz realizacji celów i zadań szkoły.
3. Dyrektor koordynuje współpracę organów szkoły.
4. Organy informują o podejmowanych przez siebie działaniach w ramach swoich kompetencji.
5. Współpraca między dyrektorem a Radą Pedagogiczną odbywa się poprzez:
1) codzienne kontakty oraz posiedzenia Rady Pedagogicznej;
2) podejmowanie starań, aby realizować wspólne ustalenia;
3) udział członków Rady Pedagogicznej w przygotowaniu i podejmowaniu decyzji;
4) współdziałania w sprawach i problemach związanych z realizacją zadań szkoły.
Rozstrzyganie sporów pomiędzy organami szkoły.
3. Sytuacje sporne między uczniem a nauczycielem powinny być wyjaśnione i rozwiązywane w pierwszej kolejności przy pomocy wychowawcy klasy ucznia, którego spór dotyczy.
Załącznik nr 5
ODDZIAŁ PRZEDSZKOLNY
Załącznik nr 6.
Regulamin Uczniowski Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Jurkach
Przepisy ogólne
/Wychowawca klasy może ustalić inne - dodatkowe zadanie dla dyżurnego/